公司“講政治、敢擔當、改作風”專題教育活動開展兩個月以來，各級領導干部工作作風進一步改進，問題整改務實到位，取得了實實在在的成效，促進了公司改革和生產(chǎn)經(jīng)營中心工作。
公司于2018年12月19日召開了“講政治、敢擔當、改作風”專題教育動員部署會議,提出了具體要求。公司兩級中心組深入學習公司編撰的《“講政治、敢擔當、改作風”專題教育學習專刊》、《“講政治、敢擔當、改作風”專題教育警示案例內(nèi)部學習資料》，堅決做到“兩個維護”。在學習中，公司中層及以上領導干部突出重點，聯(lián)系企業(yè)發(fā)展和個人思想、工作實際，堅持邊學習、邊思考。在必學內(nèi)容之外，公司各單位黨組織還從網(wǎng)絡、電視、報紙上及時收集最新典型案例，組織各級領導干部認真學習，警醒和教育領導干部嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，改進工作作風，認真履行職責，守住做人、處事、用權底線。同時公司明確規(guī)定各單位專題教育開展要與領導班子民主生活會、持續(xù)抓好干部作風問題以及排查整改工作緊密結合。
為了切實推進專題教育工作，公司黨委成立了督導檢查組，于2019年1月3日至15日，堅持問題導向，對全公司各單位“講政治、敢擔當、改作風”專題教育開展情況進行了全面督導檢查。公司各級黨組織聚焦問題，動真碰硬，圍繞專題教育重點任務，深入開展多種形式的問題自查活動。各單位共發(fā)放征求意見表1559份，各單位領導班子成員紛紛到聯(lián)系車間、部室，與職工代表、科級干部談話，查找存在的問題，分析問題原因，進一步明確整改方向。經(jīng)匯總，各單位對公司領導班子提出意見建議179條，匯總成13類意見和建議。
為切實抓好存在問題的整改落實，公司各級黨組織制定整改方案，明確具體問題、整改措施、整改期限、整改負責人，以高標準嚴要求抓好整改落實，切實實行銷號整改，推進企業(yè)更高質(zhì)量發(fā)展。
