金鉬集團召開專項工作總結暨整體工作推進會
11月8日，金鉬集團在金城大廈四樓會議室召開專項工作總結暨整體工作推進會，全面總結公司改革發(fā)展等工作，統(tǒng)籌安排好后續(xù)整體工作，有效推進工作進展。
金鉬集團黨委書記張繼祥主持會議。
會上，金鉬集團總經理馬健誠作了題為《持續(xù)解放思想 深化改革創(chuàng)新 努力開創(chuàng)公司改革發(fā)展新局面》的報告。報告從剝離辦社會職能成效顯著、非鉬產業(yè)轉型持續(xù)推進、制度性改革不斷深入、盤活資產穩(wěn)步推進、人事與薪酬改革激發(fā)活力、總部機關機構整合與搬遷工作順利完成、實施公務用車制度改革、民生工作有效落實和黨組織“兩個核心”作用有效發(fā)揮等九方面對改革取得的成果進行了回顧。并從穩(wěn)步推進剝離辦社會職能工作、持續(xù)推進非鉬產業(yè)改革發(fā)展、有效提升運營管理能力、積極推進資產盤活、深化人事和薪酬改革、堅定不移發(fā)揮好黨組織“兩個核心”作用和強化權屬企業(yè)考核等七個方面對改革發(fā)展后續(xù)工作進行了安排部署。
馬健誠對年末工作提出三點要求：一是增強“挖出金山銀山、留下綠水青山”的意識，堅持“安全環(huán)保是企業(yè)運營第一管理”的理念，嚴格落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”的安全環(huán)保責任。二是確保年末收官階段各項工作任務的完成并做好總結。三是做好明年開局的各項基礎性工作。
馬健誠強調：改革與發(fā)展只有起點，沒有終點。這次大會是一次總結會，更是吹響改革發(fā)展新號角的再一次動員會，讓我們沿著既定方向，應勢而謀、順勢而動、乘勢而為、鼓足干勁、團結一致，持續(xù)解放思想，深化改革創(chuàng)新，努力開創(chuàng)公司改革發(fā)展新局面！
會上，金鉬集團副總經理馬祥志作《金鉬集團剝離企業(yè)辦社會職能專項工作總結》。金鉬集團副總經理秦國政作《金鉬集團礦區(qū)改造提升專項工作總結》。公司工會主席朱凌云作《金鉬集團總部搬遷專項工作總結》以及《金鉬集團建企60周年系列慶?；顒訉ｍ椆ぷ骺偨Y》。
隨后，金鉬集團董事長程方方作了總結講話。他說，前十個月的專項重點工作完成了預期的目標任務，取得了較好的效果。改革發(fā)展工作、年度生產經營目標、四個專項工作以及今年6月份開始的環(huán)保整改工作，這四個方面體現(xiàn)出時間短、高密度、影響大的特點。
對于今后的既定工作，程方方強調：一是生產經營各項目標任務。我們要全面超額完成下達的各項生產經營目標任務，最大程度降低對公司安全和環(huán)保的影響。二是改革發(fā)展工作。公司的改革正進入深水區(qū)，難度越來越大。他希望大家將今年前十個月的甘于奉獻、勇于擔當?shù)木駛鞒胁l(fā)揚光大，帶到今后改革發(fā)展各項工作中去，爭取圓滿完成各項工作任務。三是做好和職工密切相關的東區(qū)建房以及住房分配、企業(yè)年金、午餐補助和工資理順等四項工作。四是“三供一業(yè)”剝離后的改造運行以及水費、物業(yè)費的收取。
針對新開展的工作，程方方提出五點要求。一是加快山陽東溝釩礦項目的實施進度，盡快培育新的經濟增長點；二是環(huán)保整改，生產達標；三是選礦升級改造要提速，以選礦促采礦升級；四是做好鉬板材新產品、新市場的拓展和開發(fā)。在管理上下足功夫，匯聚集團的人力、物力和資源解決生產經營的實際問題。五是隨著總部基地搬遷到渭南，礦山老基地總體規(guī)劃發(fā)展要提上日程，加快進度。
程方方還對近期工作提出三點要求：一是、切實提高各級人員的管理水平。各級領導干部以及職工要全方位提高工作能力，滿足改革發(fā)展要求。二是切實提高產能配套、產品配套以及工裝水平。三是切實提高干部職工的獲得感和對企業(yè)的忠誠度。要讓干部職工享受到公司發(fā)展帶來的實惠。干部要正風氣，做好自身的事情，將職工待遇放在心上，堅決打擊歪風邪氣。
張繼祥在講話中指出：今天會議對公司整體工作特別是對推動改革整體工作，實現(xiàn)改革發(fā)展各項目標以及今后的全面工作具有重要的啟示作用。他對貫徹會議精神提出兩點要求：一是宣傳好會議精神。由宣傳部牽頭，各單位通力合作，對專項工作中涌現(xiàn)出的典型的事和人進行總結提煉，樹立好的榜樣，總結好的做法，營造好的氛圍，把改革精神弘揚好、宣傳好，使其激勵和推動我們后期的各項工作。要對會議上已經安排的工作進程要跟蹤好，制定時間表、路線圖，確定責任人，確保各項工作落到實處。二是落實好會議精神，對各單位、責任部門的行動要做好持續(xù)性報道。特別是年末的安全環(huán)保整改、生產經營指標完成情況、市場運作、新項目的進展以及民生等內容；要運行好“三供一業(yè)”工作，加大政策宣傳和引導力度。
張繼祥強調，此次會議既是改革發(fā)展階段總結會，更是推動后期工作的動員會。各單位負責人要在廣大員工中大力弘揚改革精神，堅定信心，下定決心，著力將改革推向縱深，用改革推動發(fā)展，用發(fā)展促進改革，為實現(xiàn)公司既定目標共同努力。
金鉬集團公司領導班子成員；股份公司高管人員；集團公司、股份公司、礦冶分公司機關部室負責人；各單位副處級以上領導干部以及部分科（車間級）干部140余人參加了會議。
當日下午，西安交通大學經濟與金融學院教授、碩士生導師、博士程瑜為與會人員作了《貿易戰(zhàn)背景下的中國宏觀經濟發(fā)展走勢》專題講座。他從中國經濟發(fā)展的總體認識、中國經濟發(fā)展的階段和特征、中國經濟發(fā)展的困境和原因、破解當前中國經濟發(fā)展困境的對策和中國經濟發(fā)展的未來趨勢五方面深入淺出地進行了講述。 （紫蘇）
